[北海道・石狩市:社会保険労務士] 助成金・補助金の申請から労働・社会保険の各種手続、労務管理まで、最適なアドバイスを御社に提供します。

中小企業緊急雇用安定助成金

※ 平成25年度より雇用調整助成金に統合されました。

急激な資源価格の高騰や景気の変動など、経済上の理由による企業収益の悪化から生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向させた場合に係わる手当又は賃金等1の一部が助成されます。

支給要件

①生産要件

最近3ヶ月間の月平均値が前年同期に比べ10%以上減少していること

②助成率や教育訓練費

休業の場合 休業手当相当額の4/5(上限あり)
教育訓練費 1人1日 1,500円

③支給限度日数

助成金利用開始日が平成24年10月1日以降の場合から、1年間で100日(3年間で300日)
助成金利用開始日が平成25年10月1日以降の場合から、1年間で100日(3年間で150日)

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