パートタイム労働者や有期契約労働者を対象とした正社員登用制度等を初めて導入するなどの施策を行い、実際に適用者が出た場合に支給される助成金です。
1年あたりの時間給等が40円以上となる引上げを実施することで、業務改善経費の2分の1(上限100万円)の助成金が支給される制度です。
※ 平成25年度より雇用調整助成金に統合されました。 急激な資源価格の高騰や景気の変動など、経済上の理由による企業収益の悪化から生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に …