札幌市に住所を有する25歳から34歳までの従業員をフルタイムの長期雇用労働者として雇入れたとき正規雇用1名につき20万円支給されます。
高齢者・障害者など就職が困難な方へ雇用機会の拡大を図ることが目的とした制度です。公共職業安定所などの紹介により、社員として雇入れた事業主に対して賃金相当額の一部が助成がされます。
雇い入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク等職業事業所の紹介により1週間の所定労働時間が20時間以上の労働者として雇い入れる事業主に対し、賃金相当額の一部を助成する制度です。
※ 平成25年3月31日廃止。統廃合の結果、キャリアアップ助成金が新設されました。
雇用機会が特に不足している雇用開発促進地域(※1)、若年層・壮年層の流出の著しい過疎等雇用改善地域において、雇用開発に取り組む事業主を支援するために、その地域に事業所を設置・整備(事業所の施設又は設備の新設、増設、購入又 …